Een bedrijf starten met een zakenpartner voelt vaak als een logische stap. Je brengt verschillende kwaliteiten, netwerken en ideeën samen, waardoor de kans op succes groter lijkt. Maar juist wanneer alles goed gaat, wordt vaak vergeten om duidelijke afspraken te maken.
In de praktijk zien wij regelmatig dat conflicten tussen aandeelhouders niet ontstaan door onwil, maar doordat belangrijke zaken nooit zijn vastgelegd.
Goede afspraken voorkomen grote problemen
Veel bedrijven richten samen een Spaanse vennootschap op en verdelen de aandelen. Daarbij wordt vaak gedacht: “Dat regelen we later wel.”
Maar wat gebeurt er als:
- één van de aandeelhouders wil vertrekken?
- een aandeelhouder ziek wordt of overlijdt?
- er onenigheid ontstaat over investeringen of winstuitkeringen?
- één van de aandeelhouders zijn aandelen aan een derde wil verkopen?
Zonder duidelijke afspraken kunnen dergelijke situaties leiden tot langdurige discussies en zelfs juridische procedures.
“Een goede aandeelhoudersovereenkomst beschermt niet alleen jouw onderneming, maar ook de relatie tussen de aandeelhouders.”
De aandeelhoudersovereenkomst als vangnet
Naast de statuten kan een aandeelhoudersovereenkomst veel zekerheid bieden. Hierin kunnen aandeelhouders afspraken maken over onderwerpen die vaak niet of slechts beperkt in de statuten worden geregeld.
Denk bijvoorbeeld aan:
- stemrechten en besluitvorming;
- winstuitkeringen;
- verkoop van aandelen;
- concurrentie- en relatiebedingen;
- geschillen tussen aandeelhouders;
- exit-regelingen.
Juist voor internationale bedrijven die actief zijn in Spanje kan dit van groot belang zijn. Verschillende zakelijke culturen en verwachtingen kunnen immers tot misverstanden leiden als afspraken niet duidelijk zijn vastgelegd.
Niet alleen voor grote bedrijven
Een veelvoorkomende misvatting is dat aandeelhoudersovereenkomsten alleen relevant zijn voor grote bedrijven. In werkelijkheid zijn ze vaak juist het meest waardevol voor mkb-bedrijven en familiebedrijven, waar persoonlijke relaties een grote rol spelen.
Want hoe beter de afspraken aan het begin zijn geregeld, hoe kleiner de kans dat zakelijke discussies later persoonlijke conflicten worden.
“Goede partners vertrouwen elkaar. Daarom leggen ze hun afspraken vast voordat er een probleem ontstaat.”
Conclusie
Een bedrijf met meerdere aandeelhouders biedt veel kansen, maar brengt ook risico’s met zich mee. Door vanaf het begin duidelijke juridische afspraken te maken, creëer je rust, duidelijkheid en continuïteit voor de onderneming.
Niet omdat je uitgaat van een conflict, maar juist omdat je samen succesvol wilt blijven ondernemen.
Download onze whitepaper
Waarom OTIS?
Bij OTIS Legal Group begeleiden wij dagelijks internationale bedrijven die actief zijn in Spanje. Wij helpen niet alleen bij de oprichting van een Spaanse vennootschap, maar denken ook mee over de juridische structuur achter de onderneming.
Een aandeelhoudersovereenkomst is daarbij geen standaarddocument. Iedere onderneming, aandeelhouder en situatie is anders. Daarom kijken wij samen met onze cliënten naar de risico’s, toekomstplannen en onderlinge verhoudingen om afspraken op maat vast te leggen.
Dankzij ons internationale team begeleiden wij bedrijven in het Nederlands, Spaans en Engels, zodat alle betrokken partijen precies weten waar zij aan toe zijn.
Maar hier kennis met ons team.
Meer weten?
Heb je een bedrijf in Spanje met meerdere aandeelhouders, of ben je van plan om samen met een zakenpartner een bedrijf op te richten?
Neem gerust contact op met OTIS Legal Group. Wij denken graag met je mee over een juridische structuur die past bij jouw bedrijf én jouw toekomstplannen.
